بكالوريوس تنمية بشرية

مقدمة في دراسات التنمية

Introduction to Development Studies

وصف المقرر:

يقدم هذا المقرر مدخلًا شاملًا إلى المفاهيم والنظريات الأساسية في دراسات التنمية، مع التركيز على تطور الفكر التنموي وأهداف التنمية في السياقات الاقتصادية والاجتماعية والسياسية. يتناول المقرر أبعاد التنمية المستدامة، وعوامل النمو والتغيير الاجتماعي، ودور الدولة والمنظمات الدولية في دعم العمليات التنموية. كما يناقش التحديات التي تواجه الدول النامية، مثل الفقر، والبطالة، وعدم المساواة، والبيئة، مع دراسة نماذج وتجارب تنموية ناجحة من مختلف أنحاء العالم.

أهداف المقرر:

• تعريف الطلبة بالمفاهيم والمداخل الأساسية لدراسات التنمية.

• دراسة تطور الفكر التنموي والنظريات المفسرة للتنمية.

• تحليل العوامل المؤثرة في عمليات التنمية على المستويين المحلي والعالمي.

• تنمية القدرة على تقييم السياسات والبرامج التنموية.

• تعزيز الوعي بالتحديات والقضايا المعاصرة في مجال التنمية المستدامة.

المخرجات المتوقعة:

• فهم شامل للأسس النظرية والمفاهيمية لدراسات التنمية.

• القدرة على تحليل السياسات والبرامج التنموية المختلفة.

• إدراك العلاقة بين التنمية الاقتصادية والاجتماعية والسياسية.

• تطوير مهارات البحث والنقد في قضايا التنمية المعاصرة.

• إعداد تقارير أو دراسات مقارنة حول تجارب التنمية في الدول المختلفة.

المحاور التفصيلية المقترحة:

1. مفهوم التنمية وتطورها التاريخي.

2. الأبعاد الاقتصادية والاجتماعية والسياسية للتنمية.

3. نظريات التنمية: الكلاسيكية، الماركسية، والحديثة.

4. الفقر، عدم المساواة، والعدالة الاجتماعية.

5. دور الدولة والسوق في التنمية الوطنية.

6. التنمية المستدامة وأهداف التنمية للألفية الجديدة.

7. العولمة وأثرها على التنمية المحلية.

8. المنظمات الدولية ودورها في دعم التنمية.

9. مؤشرات قياس التنمية البشرية والاقتصادية.

10. دراسات حالة في تجارب تنموية ناجحة في العالم.

PDF Title
Download
Download
مصادر خارجية

نظرية التنمية ومناهجها

Theories and Approaches to Development

وصف المقرر:

يركز هذا المقرر على دراسة النظريات والمناهج الفكرية التي تناولت مفهوم التنمية وتفسير عملياتها في المجتمعات المختلفة. يتناول المقرر تطور الفكر التنموي من النظريات الكلاسيكية إلى المداخل الحديثة، مع تحليل العوامل الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والثقافية التي تؤثر في مسار التنمية. كما يستعرض المقرر المقاربات المختلفة في تحليل التنمية مثل: النهج البنيوي، والاعتمادية، والتنمية المستدامة، والتنمية البشرية، مع مقارنة نقدية بين هذه المناهج وتطبيقاتها في الواقع العملي.

أهداف المقرر:

• تعريف الطلبة بأهم النظريات التي شكلت الفكر التنموي عبر التاريخ.

• تمكين الطلبة من فهم الاختلافات المنهجية بين مقاربات التنمية.

• تحليل العوامل الداخلية والخارجية المؤثرة في عمليات التنمية.

• تنمية مهارات التفكير النقدي في تقييم النظريات والممارسات التنموية.

• ربط النظريات بالتطبيقات العملية في تجارب التنمية المحلية والعالمية.

المخرجات المتوقعة:

• الإلمام بالنظريات الكلاسيكية والمعاصرة في مجال التنمية.

• القدرة على المقارنة بين المناهج المختلفة في تفسير التنمية.

• تحليل السياسات التنموية استنادًا إلى الأطر النظرية المتنوعة.

• تطوير رؤية نقدية حول تطبيق النظريات في البيئات المختلفة.

• إعداد دراسات أو أبحاث تحليلية تربط بين النظرية والممارسة.

المحاور التفصيلية المقترحة:

1. مقدمة في الفكر والنظرية التنموية.

2. تطور نظريات التنمية عبر المراحل التاريخية.

3. النظرية الكلاسيكية في التنمية الاقتصادية والاجتماعية.

4. نظرية التحديث والتنمية الصناعية.

5. نظرية التبعية والنهج البنيوي في تفسير التخلف.

6. النظرية الماركسية والنقدية في التنمية.

7. التنمية البشرية والمستدامة كمناهج معاصرة.

8. المقاربات النسوية والثقافية في دراسات التنمية.

9. التقييم النقدي لتطبيقات النظريات في العالم النامي.

10. دراسات حالة مقارنة لتطبيق المناهج التنموية في الدول المختلفة.

PDF Title
Download
PDF Title
Download
مصادر خارجية

التنمية والبيئة

Development and Environment

وصف المقرر:

يتناول هذا المقرر العلاقة بين التنمية الاقتصادية والاجتماعية والبيئة الطبيعية، مع التركيز على التوازن بين تحقيق التقدم التنموي والحفاظ على الموارد البيئية. يدرس المقرر أثر الأنشطة التنموية على البيئة، وأهمية التنمية المستدامة كنهج يضمن استغلال الموارد دون الإضرار بالأجيال القادمة. كما يتناول المقرر السياسات البيئية، وإدارة الموارد الطبيعية، والتحديات البيئية المعاصرة مثل التلوث، التغير المناخي، وإزالة الغابات، مع دراسة تجارب محلية ودولية في دمج التنمية مع المحافظة على البيئة.

أهداف المقرر:

• تعريف الطلبة بمفهوم التنمية المستدامة وأبعادها البيئية.

• دراسة العلاقة بين الأنشطة التنموية واستدامة الموارد الطبيعية.

• تحليل التحديات البيئية الناتجة عن التنمية الاقتصادية والاجتماعية.

• تعزيز القدرة على تصميم سياسات ومشروعات تنموية صديقة للبيئة.

• توعية الطلبة بأهمية دمج الأبعاد البيئية في خطط التنمية المحلية والدولية.

المخرجات المتوقعة:

• فهم شامل للعلاقة بين التنمية والبيئة وأهمية الاستدامة.

• القدرة على تقييم أثر الأنشطة التنموية على الموارد البيئية.

• تصميم مشاريع تنموية تراعي الأبعاد البيئية والاجتماعية.

• تحليل السياسات البيئية وتقديم توصيات لتحسينها.

• إعداد دراسات حالة أو تقارير حول التنمية المستدامة والبيئة.

المحاور التفصيلية المقترحة:

1. مقدمة في التنمية والبيئة وأهميتها.

2. مفهوم التنمية المستدامة وأبعادها الاقتصادية والاجتماعية والبيئية.

3. الموارد الطبيعية وأنواعها وأهمية المحافظة عليها.

4. أثر التنمية الاقتصادية والاجتماعية على البيئة.

5. التحديات البيئية المعاصرة: تلوث الهواء والماء، التغير المناخي، وإزالة الغابات.

6. السياسات البيئية وأطر التشريعات الدولية والمحلية.

7. الإدارة المستدامة للموارد الطبيعية والطاقة.

8. دمج الأبعاد البيئية في التخطيط والمشروعات التنموية.

9. تجارب محلية ودولية ناجحة في التنمية المستدامة.

10. دراسات حالة وتطبيقات عملية في التنمية البيئية.

PDF Title
Download
PDF Title
Download
مصادر خارجية

المجتمع المدني

Civil Society

وصف المقرر:

يركز هذا المقرر على دراسة مفهوم المجتمع المدني، وأهميته في بناء الديمقراطية وتعزيز المشاركة الشعبية والتنمية المستدامة. يتناول المقرر أدوار المؤسسات والمنظمات غير الحكومية والجمعيات الأهلية في تعزيز الحقوق والحريات، ودعم التنمية الاجتماعية والسياسية، إضافة إلى تحليل العلاقة بين الدولة والمجتمع المدني وتأثيرها على صنع القرار السياسي. كما يناقش المقرر التحديات التي تواجه المجتمع المدني، مثل ضعف المشاركة، التمويل، والإطار القانوني والتنظيمي، مع استعراض تجارب محلية ودولية ناجحة.

أهداف المقرر:

• تعريف الطلبة بمفهوم المجتمع المدني وأدواره في التنمية والديمقراطية.

• دراسة الهياكل التنظيمية والوظائف الأساسية للمؤسسات المدنية.

• تحليل العلاقة بين الدولة والمجتمع المدني وآليات التعاون والتأثير.

• تعزيز مهارات البحث والتحليل في مجال السياسات الاجتماعية والمدنية.

• تنمية الوعي بأهمية المشاركة المجتمعية ودورها في التنمية المستدامة.

المخرجات المتوقعة:

• فهم شامل لمفهوم المجتمع المدني وأبعاده المختلفة.

• القدرة على تحليل أدوار المؤسسات المدنية في المجتمع والدولة.

• تقييم فعالية سياسات وبرامج المجتمع المدني في التنمية المحلية.

• تطوير مهارات التواصل والتفاعل مع المجتمع المدني والمؤسسات المختلفة.

• إعداد تقارير أو مشاريع تطبيقية حول أنشطة المجتمع المدني والتحديات التي تواجهها.

المحاور التفصيلية المقترحة:

1. مفهوم المجتمع المدني وأهميته في التنمية والديمقراطية.

2. تاريخ تطور المجتمع المدني في العالم والمملكة العربية السعودية.

3. المؤسسات والمنظمات غير الحكومية والجمعيات الأهلية.

4. الأدوار الاجتماعية والسياسية للمجتمع المدني.

5. العلاقة بين الدولة والمجتمع المدني وآليات التعاون.

6. المشاركة الشعبية وأثرها على صنع القرار المحلي.

7. التحديات القانونية والتنظيمية التي تواجه المجتمع المدني.

8. التمويل والإدارة في المؤسسات المدنية.

9. تجارب محلية ودولية ناجحة في تنمية المجتمع المدني.

10. دراسات حالة ومشاريع تطبيقية لتعزيز المشاركة المجتمعية.

PDF Title
Download
PDF Title
Download
مصادر خارجية

مدخل إلى علم النفس

Introduction to Psychology

وصف المقرر:

يهدف هذا المقرر إلى تعريف الطلبة بالمفاهيم الأساسية لعلم النفس كعلم يدرس السلوك الإنساني والعمليات العقلية. يتناول المقرر نشأة علم النفس وتطوره التاريخي، ومناهجه البحثية، والمجالات الرئيسية للدراسة مثل الإدراك، التعلم، الشخصية، الدافعية، العواطف، والذكاء. كما يسلط الضوء على تطبيقات علم النفس في الحياة اليومية والمجالات المهنية مثل التعليم، الصحة، والعمل، مع تقديم أمثلة عملية لفهم السلوك البشري بعمق.

أهداف المقرر:

• تعريف الطلبة بالمفاهيم الأساسية والنظريات الرئيسة في علم النفس.

• دراسة العمليات العقلية والسلوك الإنساني في سياقات مختلفة.

• تنمية القدرة على تحليل السلوك والتفكير النقدي في مواقف الحياة اليومية.

• توضيح العلاقة بين النظرية النفسية والتطبيق العملي في المجالات المختلفة.

• تعزيز الوعي الذاتي وفهم سلوك الآخرين في المجتمع والعمل.

المخرجات المتوقعة:

• الإلمام بمبادئ ونظريات علم النفس المختلفة.

• القدرة على تحليل السلوك البشري والعمليات العقلية المرتبطة به.

• تطبيق المفاهيم النفسية لفهم المشكلات اليومية وسلوك الأفراد.

• تنمية مهارات التفكير النقدي والتحليلي في دراسة السلوك.

• إعداد تقارير أو مشاريع تطبيقية تربط بين النظرية والممارسة النفسية.

المحاور التفصيلية المقترحة:

1. مقدمة في علم النفس: المفهوم، الأهمية، والتطور التاريخي.

2. المناهج البحثية في علم النفس وأدوات الدراسة.

3. الإدراك والانتباه والحواس.

4. التعلم وأنواعه ونظرياته.

5. الشخصية: النظريات والأنماط والسلوك الفردي.

6. الدافعية والعواطف وتأثيرها على السلوك.

7. الذكاء والقدرات العقلية المختلفة.

8. علم النفس الاجتماعي والعلاقات بين الأفراد والجماعات.

9. تطبيقات علم النفس في التعليم، الصحة، والعمل.

10. الاتجاهات الحديثة والتحديات في دراسة علم النفس

PDF Title
Download
Download

مصادر خارجية

توصيف المقرر

يهدف مقرر "الإسعافات الأولية" إلى تزويد الطلاب بالمعرفة والمهارات اللازمة لتقديم المساعدة الفورية للأشخاص المصابين أو المرضى في حالات الطوارئ قبل وصول الخدمات الطبية المتخصصة. يشمل المقرر تعريف الطلاب بالمبادئ الأساسية للإسعافات الأولية، وكيفية التعامل مع الإصابات الشائعة مثل النزيف، والحروق، والكسور، وحالات الطوارئ التنفسية والقلبية.

أهداف المقرر

1. تعليم الطلاب كيفية تقييم الحالة الطارئة بسرعة وتحديد الأولويات.
2. تزويد الطلاب بمهارات الإسعاف الأولي الأساسية لمواجهة الحالات الحرجة.
3. تمكين الطلاب من التعامل مع إصابات العمل الشائعة والحوادث التي قد تحدث في بيئات العمل.
4. تعزيز فهم الطلاب للإجراءات الوقائية لضمان السلامة الشخصية وسلامة المصابين.

المخرجات المتوقعة

بعد إتمام هذا المقرر، يُتوقع أن يكون الطالب قادرًا على:

1. تقييم الوضع الطارئ واتخاذ الإجراءات المناسبة بسرعة.
2. تقديم الإسعافات الأولية المناسبة لمجموعة متنوعة من الحالات مثل الجروح، والكسور، وحالات التسمم، والإغماء.
3. تنفيذ تقنيات الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) بشكل صحيح.
4. تطبيق الإجراءات الوقائية للحماية الشخصية ولحماية الآخرين أثناء تقديم الإسعاف.
5. التعامل مع الحالات الحرجة بثقة وفعالية.

Download
Download
Download
https://youtu.be/fALaIqT3FME?si=MhqsaeV-4v46Ii_whttps://youtu.be/Yic3nSo_xGA?si=mRT9oo0kTQfWFMcb
مصادر خارجية

ريادة الأعمال
Entrepreneurship

تركز مادة "ريادة الأعمال" على تنمية التفكير الريادي وتعزيز مهارات إنشاء وإدارة المشاريع الناشئة. تتيح المادة للطلاب فهم مبادئ الابتكار، تصميم النماذج التجارية، وتطوير الخطط الاستراتيجية لإطلاق مشاريع ناجحة.

وصف المادة
تتناول المادة مراحل ريادة الأعمال بدءًا من التعرف على الفرص وانتهاءً بإطلاق المشاريع وإدارتها. تشمل تحليل السوق، وضع استراتيجيات النمو، واستكشاف مصادر التمويل. كما تركز على الجوانب القانونية، الأخلاقية، والتكنولوجية التي تؤثر على نجاح رواد الأعمال.

أهداف المقرر

1. تعزيز الفهم لمفهوم ريادة الأعمال وأهميتها الاقتصادية والاجتماعية.
2. تطوير مهارات تحليل الأفكار وتحويلها إلى فرص تجارية.
3. تعلم إعداد خطط عمل فعّالة ومستدامة.
4. تعزيز الابتكار والإبداع في تطوير المنتجات والخدمات.
5. التعرف على استراتيجيات التمويل للمشاريع الناشئة.
6. استيعاب التحديات القانونية والتنظيمية التي تواجه رواد الأعمال.

المخرجات المتوقعة

1. فهم شامل لعملية ريادة الأعمال ومراحلها.
2. القدرة على تصميم نماذج أعمال مبتكرة.
3. إعداد خطط عمل قوية وجذابة للمستثمرين.
4. مهارات تطوير الاستراتيجيات التسويقية للمشاريع الناشئة.
5. بناء شبكات عمل تعزز فرص النجاح في الأسواق.
6. التمكن من تطبيق أدوات ريادة الأعمال في بيئات متنوعة.

PDF Title
Download
ريادة الأعمال
Download
PDF Title
Download
PDF Title
Download

https://youtu.be/W78P23zEm2Ehttps://youtu.be/6w_hWhMcIaY
مصادر خارجية

إدارة الموارد البشرية

Human Resource Management (HRM)

وصف المقرر:

يركز هذا المقرر على دراسة المفاهيم والأسس العلمية لإدارة الموارد البشرية بوصفها أحد العناصر الحيوية في نجاح المؤسسات والمنظمات. يتناول المقرر وظائف إدارة الموارد البشرية الأساسية، بما في ذلك التخطيط للقوى العاملة، والتوظيف والاختيار، والتدريب والتطوير، وتقييم الأداء، وإدارة التعويضات والمزايا، فضلاً عن إدارة علاقات الموظفين والحفاظ على بيئة عمل إيجابية. كما يسلط الضوء على الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية، مثل إدارة المواهب، والقيادة، والثقافة التنظيمية، والتحديات المعاصرة في بيئات العمل المتغيرة.

أهداف المقرر:

• تعريف الطلبة بالمفاهيم الأساسية لإدارة الموارد البشرية ووظائفها.

• تمكين الطلبة من فهم أساليب التخطيط للقوى العاملة واختيار الموظفين.

• تطوير مهارات تصميم برامج التدريب والتطوير المهني.

• دراسة أساليب تقييم الأداء وتحفيز الموظفين وإدارة التعويضات.

• تعزيز القدرة على التعامل مع التحديات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية.

المخرجات المتوقعة:

• الإلمام بمبادئ وأساليب إدارة الموارد البشرية الحديثة.

• القدرة على التخطيط للقوى العاملة وتوظيف الكفاءات المناسبة.

• تصميم برامج تدريب وتطوير مهني فعّالة للموظفين.

• تقييم الأداء وإدارة التعويضات والتحفيز بفاعلية.

• إعداد تقارير أو دراسات حالة حول إدارة الموارد البشرية في المؤسسات.

المحاور التفصيلية المقترحة:

1. مقدمة في إدارة الموارد البشرية وأهميتها في المؤسسات.

2. التخطيط للقوى العاملة وتحليل الوظائف.

3. استقطاب واختيار الموظفين وتوظيف الكفاءات.

4. التدريب والتطوير المهني للموظفين.

5. تقييم الأداء وإدارة الأداء الفردي والجماعي.

6. إدارة التعويضات والمزايا والحوافز.

7. إدارة علاقات الموظفين وحل النزاعات.

8. القيادة والثقافة التنظيمية في إدارة الموارد البشرية.

9. الاتجاهات الحديثة مثل إدارة المواهب والتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية.

10. التحديات المعاصرة في بيئات العمل المتغيرة وأثرها على إدارة الموارد البشرية.

PDF Title
Download


Download
مصادر خارجية

مراقبة وتقييم المشاريع التنموية

Monitoring and Evaluation of Development Projects

وصف المقرر:

يركز هذا المقرر على دراسة المفاهيم والمنهجيات الحديثة في مراقبة وتقييم المشاريع التنموية، بوصفها أدوات أساسية لضمان فاعلية البرامج والمشروعات وتحقيق أهدافها بكفاءة. يتناول المقرر أسس التخطيط لأنظمة المتابعة والتقييم، ومؤشرات الأداء، وأدوات جمع البيانات وتحليلها، إضافة إلى استخدام النتائج في تحسين السياسات واتخاذ القرارات. كما يتضمن المقرر تطبيقات عملية في تصميم أطر منطقية للمشروعات، وإعداد تقارير المتابعة والتقييم، مع دراسة حالات واقعية من مشاريع محلية ودولية.

أهداف المقرر:

• تعريف الطلبة بمفاهيم وأهداف المراقبة والتقييم في المشاريع التنموية.

• تمكين الطلبة من تصميم نظم متابعة وتقييم فعّالة.

• تنمية مهارات إعداد مؤشرات الأداء وجمع البيانات وتحليلها.

• تعزيز القدرة على إعداد تقارير تقييمية دقيقة تدعم اتخاذ القرار.

• ربط نتائج المراقبة والتقييم بتحسين الأداء وضمان الاستدامة التنموية.

المخرجات المتوقعة:

• فهم شامل لأهمية ودور المراقبة والتقييم في إدارة المشاريع التنموية.

• القدرة على تصميم أطر منطقية للمشروعات (Logical Framework).

• إعداد خطط متابعة وتقييم باستخدام أدوات كمية ونوعية.

• تحليل نتائج التقييم وتقديم التوصيات التحسينية.

• تنفيذ مشاريع تقييم ميدانية أو دراسات حالة تطبيقية.

المحاور التفصيلية المقترحة:

1. مقدمة في المراقبة والتقييم: المفاهيم، الأهداف، والمبادئ.

2. العلاقة بين التخطيط والتنفيذ والتقييم في دورة المشروع.

3. تصميم نظم المتابعة والتقييم ومكوناتها الأساسية.

4. مؤشرات الأداء (المدخلات، المخرجات، النتائج، والأثر).

5. أدوات جمع البيانات وأساليب التحليل الكمي والنوعي.

6. إعداد الأطر المنطقية (Logical Framework Approach - LFA).

7. كتابة تقارير المراقبة والتقييم واستخدام نتائجها.

8. دور المراقبة والتقييم في تحسين جودة وكفاءة المشاريع.

9. دراسات حالة لمشاريع تنموية ناجحة وفاشلة.

10. التحديات والاعتبارات الأخلاقية في عمليات المراقبة والتقيير

PDF Title
Download
PDF Title
Download
مصادر خارجية

الدراسات الجنادرية

Janadriyah Studies

وصف المقرر:

يركز هذا المقرر على دراسة المهرجان الوطني للتراث والثقافة “الجنادرية” بوصفه حدثًا ثقافيًا وطنيًا يعكس الهوية السعودية الأصيلة، ويبرز الجوانب التاريخية والاجتماعية والثقافية للمملكة العربية السعودية. يتناول المقرر نشأة المهرجان وتطوره، ودوره في الحفاظ على التراث الوطني وتعزيز القيم الثقافية، إضافة إلى دراسة الأنشطة المتنوعة التي يقدمها في مجالات الأدب، والفنون، والحرف التقليدية، والندوات الفكرية. كما يستعرض المقرر أثر “الجنادرية” في تعزيز الانتماء الوطني والتفاعل الثقافي المحلي والدولي.

أهداف المقرر:

• تعريف الطلبة بمفهوم وأهمية مهرجان الجنادرية كرمز للتراث والثقافة الوطنية.

• دراسة تاريخ المهرجان وتطوره ودوره في الحفاظ على الهوية الثقافية.

• تحليل الفعاليات الثقافية والفنية والاجتماعية للمهرجان.

• تنمية الوعي بأهمية التراث الوطني وأشكال التعبير الثقافي المختلفة.

• تعزيز الانتماء الوطني من خلال فهم الدور الثقافي والاجتماعي للجنادرية.

المخرجات المتوقعة:

• فهم شامل لتاريخ وأهداف مهرجان الجنادرية ودوره الثقافي.

• القدرة على تحليل الأنشطة التراثية والفكرية للمهرجان.

• تنمية الحس الوطني والثقافي لدى الطلبة.

• إعداد دراسات أو تقارير حول الفعاليات التراثية والثقافية في المملكة.

• تعزيز المشاركة المجتمعية في الأنشطة الوطنية الثقافية.

المحاور التفصيلية المقترحة:

1. مفهوم الدراسات الجنادرية وأهميتها الأكاديمية والثقافية.

2. نشأة مهرجان الجنادرية وتطوره التاريخي.

3. الأهداف الثقافية والاجتماعية والوطنية للمهرجان.

4. التراث الشعبي والحرف التقليدية في الجنادرية.

5. الأنشطة الأدبية والفنية والفكرية في المهرجان.

6. دور الجنادرية في تعزيز الهوية والانتماء الوطني.

7. البعد الإعلامي والثقافي للمهرجان على المستوى المحلي والدولي.

8. الجنادرية كمنصة للحوار الثقافي بين الماضي والحاضر.

9. مشاركة الجهات الحكومية والأهلية في دعم الفعاليات.

10. دراسات تحليلية حول أثر المهرجان في التنمية الثقافية والاجتماعية.

PDF Title
Download
PDF Title
Download
مصادر خارجية

اللغة العربية
ARABIC LANGUAGE
تهدف هذه المادة إلى تعزيز المهارات اللغوية لدى الطالب في اللغة العربية، سواء في الكتابة، القراءة، االستماع، أو المحادثة. تركز
المادة على فهم القواعد النحوية، تطوير مهارات التعبير الكتابي والشفوي، وتحليل النصوص األدبية والغير أدبية.
وصف المادة:
تتناول المادة الجوانب المختلفة للغة العربية، بد ًءا من النحو والصرف، وصو ًال إلى البالغة والتراكيب اللغوية المتقدمة. يتم دراسة
النصوص األدبية الحديثة والتقليدية، باإلضافة إلى أساليب الكتابة األكاديمية والمهنية. كما تركز المادة على تحسين مهارات التحدث
واإللقا ء، باإلضافة إلى تقنيات االستماع وتحليل النصوص في اللغة العربية. يسعى المقرر أي ًضا إلى تعزيز قدرة الطالب على التعبير
عن أفكارهم بوضوح وبأسلوب سليم لغويًا.
أهداف المقرر:
.1 تعزيز الفهم الشامل للقواعد النحوية والصرفية في اللغة العربية .
.2 تحسين مهارات الكتابة األكاديمية واإلبداعية باللغة العربية .
.3 تطوير القدرة على التعبير الشفوي في المواقف المختلفة.
.4 تعلم كيفية تحليل النصوص األدبية والغير أدبية بعمق.
.5 تعزيز مهارات االستماع وتحليل الخطاب باللغة العربية.
.6 تنمية القدرة على التواصل الفعّال باستخدام اللغة العربية في المجاالت المهنية.
المخرجات المتوقعة:
.1 قدرة الطالب على تطبيق القواعد النحوية والصرفية بشكل دقيق .
.2 تطوير مهارات الكتابة األكاديمية واإلبداعية باللغة العربية .
.3 القدرة على التعبير الشفوي بشكل فعّال في مختلف السياقات.
.4 تحسين القدرة على فهم وتحليل النصوص األدبية والنقدية .
.5 اكتساب مهارات االستماع وتحليل الخطاب في اللغة العربية.
ّى وأدبي مؤثر

PDF Title
Download
PDF Title
Download
مصادر خارجية

مادة إدارة المشاريع تهدف إلى تزويد الطلاب بالمعرفة والمهارات اللازمة لتخطيط وتنفيذ وإدارة المشاريع بفعالية، من خلال تطبيق أفضل الممارسات والأدوات اللازمة لتحقيق الأهداف ضمن الميزانية المحددة وفي الوقت المحدد.

1. توصيف المقرر

يغطي هذا المقرر الأسس الرئيسية لإدارة المشاريع، بما في ذلك تعريف المشروع وأهميته، ودورة حياة المشروع، والتخطيط الاستراتيجي، وتحديد الأهداف، وجدولة الأنشطة، وإدارة المخاطر، وتخصيص الموارد. كما يتناول المقرر تقنيات إدارة الجودة وتطوير المهارات القيادية الضرورية لإدارة فرق العمل والتواصل بفعالية.

2. أهداف المقرر

• تعريف الطلاب بمفهوم إدارة المشاريع وأدوار مدير المشروع في إنجاح المشروع.
• تطوير مهارات التخطيط الاستراتيجي وتحديد الأهداف وكيفية تنفيذها بكفاءة.
• تزويد الطلاب بالأدوات والمنهجيات المستخدمة في جدولة المشاريع وإدارة الموارد.
• تعليم كيفية إدارة المخاطر وضمان الجودة في كافة مراحل المشروع.

3. المخرجات المتوقعة

عند الانتهاء من هذا المقرر، سيكون الطالب قادرًا على:

• فهم وتطبيق المفاهيم الأساسية لإدارة المشاريع وتطبيقها في بيئات العمل المختلفة.
• تطوير خطط مشاريع واضحة تشمل الجدولة وتحديد الموارد اللازمة لتحقيق الأهداف.
• تحليل وإدارة المخاطر المحتملة وتطبيق تقنيات الجودة للحفاظ على معايير المشروع.
• قيادة فرق العمل بفعالية وتطوير مهارات التواصل اللازمة لضمان تماسك الفريق وتحقيق النجاح المطلوب للمشروع.

Download
https://youtu.be/NP9FCRNjKo0?si=Rz-H_u_NCpJPDH3nhttps://youtu.be/KP3ckLM-0ec?si=DV3PTIAXQIyho732https://youtu.be/J96E1y8Fdho?si=ymeELn4RroiNKOFO
Download
Download
Download
مصادر خارجية

تنمية المجتمعات

Community Development

وصف المقرر:

يركز هذا المقرر على دراسة المفاهيم والمبادئ الأساسية لتنمية المجتمعات، مع التركيز على الأساليب والاستراتيجيات التي تسهم في تحسين نوعية الحياة وتعزيز المشاركة المجتمعية. يتناول المقرر أدوار الأفراد والمؤسسات في عملية التنمية، وأهمية التخطيط المجتمعي القائم على الاحتياجات، إضافة إلى دراسة المشكلات الاجتماعية والاقتصادية التي تواجه المجتمعات وسبل معالجتها. كما يستعرض المقرر تجارب محلية ودولية ناجحة في تنمية المجتمعات لتحقيق التنمية المستدامة.

أهداف المقرر:

• تعريف الطلبة بمفهوم وأبعاد تنمية المجتمعات.

• تمكين الطلبة من تحليل المشكلات المجتمعية وتحديد أولويات التنمية.

• تنمية مهارات التخطيط والمشاركة في مشروعات التنمية المحلية.

• توضيح دور المؤسسات والمنظمات في دعم التنمية المجتمعية.

• تعزيز قيم العمل الجماعي والمواطنة الفاعلة في تحقيق التنمية المستدامة.

المخرجات المتوقعة:

• فهم شامل لمبادئ وأهداف تنمية المجتمعات.

• القدرة على تحليل التحديات التنموية ووضع الحلول المناسبة لها.

• تصميم وتنفيذ مشروعات تنموية تراعي احتياجات المجتمع المحلي.

• اكتساب مهارات التواصل والعمل الجماعي ضمن فرق التنمية.

• إعداد تقارير ودراسات حالة عن مشروعات تنمية مجتمعية.

المحاور التفصيلية المقترحة:

1. مفهوم تنمية المجتمعات وأهميتها في العصر الحديث.

2. الأسس والمبادئ النظرية لعملية التنمية المجتمعية.

3. أنواع وأبعاد التنمية: الاقتصادية، الاجتماعية، الثقافية، والبيئية.

4. مراحل التخطيط والتنفيذ في مشروعات التنمية المجتمعية.

5. المشاركة الشعبية ودورها في إنجاح خطط التنمية.

6. المنظمات الحكومية وغير الحكومية في دعم التنمية المحلية.

7. تحليل المشكلات المجتمعية وتحديد أولويات التدخل.

8. أدوات جمع المعلومات وتقييم الاحتياجات المجتمعية.

9. دراسات حالة في تنمية المجتمعات المحلية والدولية.

10. التحديات المعاصرة لتحقيق التنمية المستدامة.

PDF Title
Download
PDF Title
Download
مصادر خارجية

تخطيط البرامج التنموية

Planning of Development Programs

وصف المقرر:

يركز هذا المقرر على دراسة الأسس النظرية والتطبيقية لتخطيط البرامج والمشروعات التنموية، مع التركيز على مراحل إعداد الخطط التنموية، وتحليل الاحتياجات، وتحديد الأهداف والمؤشرات، وتخصيص الموارد. يتناول المقرر المفاهيم الرئيسة للتنمية المستدامة، وأدوات التخطيط الاستراتيجي، وأساليب التقييم والمتابعة، إضافة إلى تحليل التحديات التي تواجه تنفيذ البرامج التنموية في البيئات المحلية والدولية. كما يدمج المقرر بين الجانب النظري والتطبيقي من خلال دراسات حالة ومشروعات عملية.

أهداف المقرر:

• تعريف الطلبة بمفاهيم التنمية والتخطيط التنموي.

• تمكين الطلبة من فهم مراحل تخطيط البرامج والمشروعات التنموية.

• تنمية مهارات تحليل الاحتياجات وتحديد الأولويات التنموية.

• إكساب الطلبة القدرة على إعداد خطط ومؤشرات أداء تنموية فعّالة.

• تعزيز مهارات المتابعة والتقييم لتحسين كفاءة البرامج التنموية.

المخرجات المتوقعة:

• الإلمام بالمفاهيم والنظريات الأساسية في التخطيط التنموي.

• القدرة على تصميم برامج تنموية قائمة على تحليل علمي للاحتياجات.

• تطبيق أدوات التخطيط الاستراتيجي ومؤشرات الأداء في العمل التنموي.

• تطوير مهارات العمل الجماعي والتنسيق بين الجهات التنموية.

• إعداد دراسات أو مشاريع تطبيقية في مجال التنمية المستدامة.

المحاور التفصيلية المقترحة:

1. مقدمة في مفاهيم التنمية والتخطيط التنموي.

2. مبادئ وأهداف التخطيط في البرامج التنموية.

3. مراحل تخطيط البرامج: التحليل، التصميم، التنفيذ، التقييم.

4. تحليل الاحتياجات وتحديد الأولويات التنموية.

5. صياغة الأهداف والمؤشرات ومؤشرات الأداء الرئيسة (KPIs).

6. تخصيص الموارد البشرية والمالية في البرامج التنموية.

7. أدوات التخطيط الاستراتيجي في التنمية المستدامة.

8. المتابعة والتقييم وأساليب قياس الأثر التنموي.

9. إدارة المخاطر والتحديات في تنفيذ البرامج التنموية.

10. دراسات حالة لتجارب تنموية ناجحة محليًا ودوليًا.

PDF Title
Download
PDF Title
Download
مصادر خارجية

التسويق

Marketing

وصف المقرر:

يهدف هذا المقرر إلى تعريف الطلبة بالمفاهيم والأسس العلمية للتسويق بوصفه أحد الأنشطة الحيوية في نجاح المؤسسات الحديثة. يتناول المقرر عناصر المزيج التسويقي (المنتج، السعر، التوزيع، الترويج)، ودورها في تلبية احتياجات المستهلكين وتحقيق الأهداف التنظيمية. كما يركز على دراسة سلوك المستهلك، وبحوث التسويق، واستراتيجيات التسويق المحلية والدولية، مع تحليل اتجاهات السوق والتحديات المعاصرة في بيئة الأعمال المتغيرة.

أهداف المقرر:

• تعريف الطلبة بالمفاهيم الأساسية وأهمية التسويق في المنظمات.

• دراسة عناصر المزيج التسويقي وكيفية استخدامها بفعالية.

• تنمية مهارات تحليل الأسواق وسلوك المستهلكين.

• تمكين الطلبة من إعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية.

• تعزيز القدرة على توظيف التقنيات الحديثة في التسويق.

المخرجات المتوقعة:

• الإلمام بالمفاهيم والمبادئ الأساسية في علم التسويق.

• القدرة على تحليل الأسواق وتحديد الفرص التسويقية.

• تطبيق استراتيجيات المزيج التسويقي لتحقيق الأهداف التنظيمية.

• تصميم وتنفيذ خطط تسويقية متكاملة.

• إعداد تقارير أو مشاريع تطبيقية في مجال التسويق العملي.

المحاور التفصيلية المقترحة:

1. مقدمة في التسويق: المفهوم، الأهداف، والأهمية.

2. تطور الفكر التسويقي والمدارس النظرية.

3. تحليل البيئة التسويقية الداخلية والخارجية.

4. سلوك المستهلك والعوامل المؤثرة في قرارات الشراء.

5. المزيج التسويقي (المنتج، السعر، التوزيع، الترويج).

6. بحوث التسويق وجمع البيانات وتحليلها.

7. استراتيجيات التقسيم والاستهداف وتحديد الموقع السوقي.

8. التسويق الإلكتروني والتسويق عبر الوسائط الرقمية.

9. إدارة العلاقات مع العملاء وبناء الولاء.

10. الاتجاهات الحديثة في التسويق المحلي والدولي.

PDF Title
Download
Download
Download


مصادر خارجية

توصيف المقرر

 يهدف مقرر "مقدمة في علم السياسة" إلى تقديم نظرة شاملة عن علم السياسة ومفاهيمه الأساسية، مع تسليط الضوء على أهم نظرياته ومناهجه. يتناول المقرر دراسة طبيعة العمليات السياسية، السلوك السياسي، وأنماط التنظيمات السياسية المختلفة، بالإضافة إلى تحليل العلاقات بين الأفراد والجماعات داخل المجتمع السياسي. كما يركز على دراسة النظم السياسية، الفكر السياسي، والعلاقات الدولية، مع إيضاح المبادئ التي تنظم تفاعل القوى السياسية محليًا ودوليًا.

أهداف المقرر

1.    تعريف الطالب بالمفاهيم الأساسية لعلم السياسة وتطوره عبر التاريخ.

2.    توضيح العلاقة بين علم السياسة والعلوم الأخرى كعلم الاجتماع، الاقتصاد، والقانون.

3.    تحليل النظريات السياسية المختلفة والمقاربات المنهجية في دراسة الظواهر السياسية.

4.    تمكين الطالب من فهم وتحليل العلاقات الدولية والنظم السياسية المقارنة.

المخرجات المتوقعة

بعد إتمام هذا المقرر، يتُوقع أن يكون الطالب قادرًا على: .

1.    فهم المفاهيم الأساسية لعلم السياسة والتمييز بينه وبين العلوم الاجتماعية الأخرى، مع إدراك خصائص الظواهر السياسية.

2.    تحليل النظريات السياسية المختلفة واستيعاب دورها في تفسير السلوك السياسي للأفراد والجماعات.

3.    التعرف على النظم السياسية وفهم المبادئ التي تحكم العلاقات بين الأفراد والدولة.

4.    تطبيق المنهجيات المختلفة لدراسة الظواهر السياسية وفهم طبيعة العلاقات الدولية وتأثيرها على النظام العالمي.

Download
https://youtu.be/gFd7ZfjE9Ac?si=ZXZ3xKhH6xJgdbO-https://youtu.be/FFEbNbkt2Qo?si=unGDfnIYqNBv8mtphttps://youtu.be/4Y2Bbd-SUto?feature=shared
Download
Download
Download
مصادر خارجية

فنون الإقناع والتفاوض

Arts of Persuasion and Negotiation

وصف المقرر:

يركز هذا المقرر على دراسة المفاهيم والأسس العلمية لفنون الإقناع والتفاوض بوصفها مهارات أساسية في مجالات الإدارة، والقيادة، والإعلام، والعلاقات العامة، والدبلوماسية. يتناول المقرر المبادئ النفسية والسلوكية المؤثرة في عملية الإقناع، واستراتيجيات التفاوض الفعّال في المواقف المختلفة، مع التركيز على تحليل أنماط المفاوضين، وفهم ديناميات القوة والاتصال، وبناء العلاقات الإيجابية لتحقيق الأهداف المشتركة. كما يقدم المقرر تدريبات عملية ودراسات حالة لتعزيز مهارات التواصل والتأثير والتفاوض في البيئات المهنية.

أهداف المقرر:

• تعريف الطلبة بمفاهيم وأسس الإقناع والتفاوض.

• تمكين الطلبة من تطوير مهارات الاتصال الفعّال والتأثير في الآخرين.

• دراسة استراتيجيات التفاوض وأساليبه في المواقف المتنوعة.

• تحليل المواقف التفاوضية وفهم السلوك البشري أثناء التفاعل.

• تعزيز القدرة على إدارة النزاعات وتحقيق الحلول التوافقية.

المخرجات المتوقعة:

• فهم المبادئ النظرية والسلوكية لعمليات الإقناع والتفاوض.

• القدرة على تطبيق استراتيجيات التفاوض والإقناع في مواقف واقعية.

• تنمية مهارات التفكير التحليلي واتخاذ القرار أثناء المفاوضات.

• اكتساب مهارات التواصل الفعّال، والاستماع النشط، وبناء الثقة.

• إعداد عروض أو مشروعات عملية تتناول مواقف تفاوضية تطبيقية.

المحاور التفصيلية المقترحة:

1. مقدمة في الإقناع والتفاوض: المفاهيم والأهمية.

2. الأسس النفسية والسلوكية لعملية الإقناع.

3. عناصر الاتصال الفعّال ومهارات التأثير.

4. مراحل عملية التفاوض وأنواعها.

5. استراتيجيات وأساليب التفاوض الفعّال.

6. إدارة الوقت والانفعالات أثناء المفاوضات.

7. تحليل أنماط المفاوضين وديناميات القوة.

8. التفاوض في البيئات الثقافية المتنوعة.

9. تطبيقات عملية في الإقناع والتفاوض في الإدارة والدبلوماسية.

10. دراسات حالة في المفاوضات الناجحة والفاشلة.

PDF Title
Download
PDF Title
Download
مصادر خارجية

التخطيط وتحقيق الأهداف

Planning and Goal Achievement

وصف المقرر:

يهدف هذا المقرر إلى تعريف الطلبة بمفاهيم وأسس التخطيط بوصفه أداة رئيسة في تحقيق الأهداف الفردية والمؤسسية، مع التركيز على الأساليب العلمية لتحديد الأهداف وصياغتها بدقة، ووضع الخطط الاستراتيجية والتنفيذية الملائمة. يتناول المقرر أنواع التخطيط ومستوياته، والعلاقة بين التخطيط واتخاذ القرار، وآليات قياس الأداء وتقييم النتائج. كما يركز على تطوير مهارات التفكير المنهجي، والتنظيم، وإدارة الوقت لتحقيق الأهداف بكفاءة وفاعلية في البيئات المتغيرة.

أهداف المقرر:

• تعريف الطلبة بمفاهيم التخطيط وأهميته في تحقيق الأهداف.

• تمكين الطلبة من صياغة أهداف واضحة وقابلة للقياس.

• تنمية مهارات إعداد الخطط الاستراتيجية والتنفيذية.

• توضيح العلاقة بين التخطيط، التنظيم، واتخاذ القرار.

• تطوير مهارات المتابعة والتقييم لتحقيق الأداء الأمثل.

المخرجات المتوقعة:

• فهم شامل لمبادئ التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي.

• القدرة على وضع أهداف ذكية (SMART Goals) وتنفيذها بفعالية.

• إعداد خطط متكاملة تتضمن مراحل التنفيذ والتقييم.

• اكتساب مهارات تنظيم الوقت وإدارة الموارد لتحقيق الأهداف.

• إعداد مشاريع تطبيقية تتضمن خططًا واقعية لتحقيق أهداف محددة.

المحاور التفصيلية المقترحة:

1. مقدمة في التخطيط وأهميته في الحياة العملية.

2. المفاهيم الأساسية وأنواع ومستويات التخطيط.

3. مراحل عملية التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي.

4. تحديد وصياغة الأهداف الذكية (SMART).

5. العلاقة بين التخطيط واتخاذ القرار وإدارة الوقت.

6. تحليل البيئة الداخلية والخارجية قبل وضع الخطط.

7. أدوات وأساليب متابعة تنفيذ الخطط.

8. تقييم الأداء وقياس مدى تحقيق الأهداف.

9. التخطيط الشخصي وإدارة الأولويات.

10. تطبيقات عملية في التخطيط وتحقيق الأهداف في بيئات العمل.

PDF Title
Download
PDF Title
Download
مصادر خارجية

مهارات العرض والتقديم

Presentation and Communication Skills

وصف المقرر:

يهدف هذا المقرر إلى تنمية مهارات الطلبة في إعداد وتقديم العروض بطريقة احترافية وفعّالة، مع التركيز على الجوانب اللغوية، والتقنية، والاتصالية التي تسهم في إيصال الأفكار والمعلومات بوضوح وتأثير. يتناول المقرر مبادئ إعداد العروض التقديمية، وتنظيم المحتوى، واستخدام الوسائل البصرية، وتقنيات التواصل اللفظي وغير اللفظي. كما يتضمن تدريباً عملياً على مواجهة الجمهور، والتعامل مع التوتر، وإدارة الحوار والنقاش بفاعلية.

أهداف المقرر:

• تعريف الطلبة بأسس ومهارات العرض والتقديم الفعّال.

• تمكين الطلبة من إعداد عروض تقديمية احترافية باستخدام الأدوات التقنية الحديثة.

• تنمية مهارات التواصل اللفظي وغير اللفظي أثناء العرض.

• تدريب الطلبة على إدارة المواقف والنقاشات أمام الجمهور.

• تعزيز الثقة بالنفس والقدرة على الإقناع والتأثير.

المخرجات المتوقعة:

• الإلمام بمبادئ العرض والتقديم وأساليب التواصل الفعّال.

• القدرة على إعداد وتنظيم محتوى العروض التقديمية بطريقة منطقية وجذابة.

• استخدام الوسائل السمعية والبصرية الحديثة لدعم عملية العرض.

• التعامل بثقة واحترافية مع الجمهور والمواقف المفاجئة أثناء التقديم.

• تقديم عروض عملية توظف مهارات التواصل والإقناع بفعالية.

المحاور التفصيلية المقترحة:

1. مقدمة في مهارات العرض والتقديم وأهميتها الأكاديمية والمهنية.

2. مراحل إعداد العرض التقديمي (التخطيط، الإعداد، التنفيذ).

3. تحليل الجمهور وتكييف الرسالة لتحقيق التأثير المطلوب.

4. تنظيم المحتوى وصياغة الرسائل الأساسية بوضوح.

5. مهارات التواصل اللفظي وغير اللفظي أثناء العرض.

6. استخدام الوسائل التكنولوجية والمرئية (PowerPoint، Prezi، Canva).

7. استراتيجيات التعامل مع القلق والتوتر أمام الجمهور.

8. مهارات إدارة الوقت والأسئلة والمداخلات أثناء العرض.

9. أخطاء شائعة في العروض التقديمية وطرق تجنبها.

10. تطبيقات عملية وتقييمات لأداء الطلبة في العروض التقديمية.

PDF Title
Download
PDF Title
Download
مصادر خارجية

البرمجة اللغوية العصبية

Neuro-Linguistic Programming (NLP)

وصف المقرر:

يركز هذا المقرر على دراسة المفاهيم والمبادئ الأساسية للبرمجة اللغوية العصبية بوصفها أحد الأساليب الحديثة في تطوير الذات وتحسين الأداء والتواصل الفعّال. يتناول المقرر العلاقة بين اللغة والعقل والسلوك، وكيفية إعادة برمجة أنماط التفكير والعادات لتحقيق النجاح الشخصي والمهني. كما يتطرق إلى تطبيقات البرمجة اللغوية العصبية في مجالات التعليم، والإدارة، والإرشاد، وتنمية المهارات القيادية، من خلال تدريبات عملية ونماذج تطبيقية.

أهداف المقرر:

• تعريف الطلبة بمفهوم البرمجة اللغوية العصبية وأسسها النظرية.

• تمكين الطلبة من فهم العلاقة بين الفكر واللغة والسلوك الإنساني.

• تنمية مهارات التواصل الفعّال والإقناع والتأثير في الآخرين.

• تدريب الطلبة على استخدام تقنيات البرمجة اللغوية العصبية لتطوير الذات.

• توظيف مبادئ البرمجة اللغوية العصبية في المجالات المهنية والقيادية.

المخرجات المتوقعة:

• الإلمام بالمفاهيم والمبادئ الأساسية للبرمجة اللغوية العصبية.

• القدرة على تحليل أنماط التفكير والسلوك الإنساني وتعديلها إيجابيًا.

• استخدام استراتيجيات فعّالة في الاتصال والتأثير والإقناع.

• تطبيق تقنيات NLP في تحسين الأداء الشخصي والمهني.

• إعداد مشاريع أو تدريبات تطبيقية في تطوير الذات والقيادة.

المحاور التفصيلية المقترحة:

1. مقدمة في البرمجة اللغوية العصبية: المفهوم والنشأة والتطور.

2. العلاقة بين الفكر واللغة والسلوك.

3. مبادئ وأركان البرمجة اللغوية العصبية.

4. أنظمة التمثيل الحسي وفهم أنماط التفكير.

5. مهارات الاتصال الفعّال باستخدام تقنيات NLP.

6. بناء الألفة والثقة والتأثير في الآخرين.

7. إعادة صياغة المعتقدات وتغيير السلوك السلبي.

8. استخدام تقنيات التصور والتخيل العقلي في تطوير الأداء.

9. تطبيقات NLP في التعليم، الإدارة، والإرشاد النفسي.

10. تدريبات عملية ونماذج تطبيقية في تطوير الذات والقيادة.

PDF Title
Download
PDF Title
Download
مصادر خارجية

إدارة الأزمات

Crisis Management

وصف المقرر:

يركز هذا المقرر على دراسة المفاهيم والأسس العلمية لإدارة الأزمات في المؤسسات والمنظمات، مع توضيح الاستراتيجيات الحديثة للتنبؤ بالأزمات والاستعداد لمواجهتها بكفاءة. يتناول المقرر مراحل إدارة الأزمات من الوقاية والتخطيط المسبق، مرورًا بآليات الاستجابة السريعة، وصولًا إلى استراتيجيات التعافي وإعادة البناء بعد الأزمة. كما يسلط الضوء على دور القيادة والاتصال واتخاذ القرار في المواقف الحرجة، ويقدم دراسات حالة واقعية لأزمات محلية ودولية لاستخلاص الدروس والخبرات التطبيقية.

أهداف المقرر:

• تعريف الطلبة بالمفاهيم والمراحل الأساسية لإدارة الأزمات.

• تمكين الطلبة من تحليل المخاطر وتحديد مسببات الأزمات المحتملة.

• تطوير مهارات اتخاذ القرار السريع والفعال في الظروف الطارئة.

• تعزيز مهارات الاتصال والتنسيق خلال مراحل إدارة الأزمة.

• تمكين الطلبة من إعداد خطط واستراتيجيات لإدارة الأزمات والتعامل مع آثارها.

المخرجات المتوقعة:

• فهم شامل للمفاهيم والنظريات الحديثة في إدارة الأزمات.

• القدرة على تحليل الأزمات وتقييم آثارها المختلفة على المنظمات والمجتمعات.

• تصميم خطط واستراتيجيات استباقية لإدارة المخاطر والطوارئ.

• اكتساب مهارات القيادة والاتصال الفعّال أثناء المواقف الحرجة.

• إعداد دراسات أو تقارير تطبيقية حول إدارة أزمات حقيقية.

المحاور التفصيلية المقترحة:

1. مقدمة في إدارة الأزمات: المفهوم، الأهمية، والمبادئ.

2. تصنيف وأنواع الأزمات في المؤسسات والمجتمعات.

3. مراحل إدارة الأزمات: الوقاية، الاستعداد، الاستجابة، والتعافي.

4. تحليل المخاطر والتخطيط الاستراتيجي الوقائي.

5. اتخاذ القرار تحت الضغط وإدارة الوقت أثناء الأزمة.

6. القيادة وإدارة فرق العمل في ظل الأزمات.

7. الاتصال وإدارة المعلومات أثناء المواقف الحرجة.

8. استخدام التكنولوجيا في التنبؤ ومراقبة الأزمات.

9. دراسات حالة لأزمات محلية ودولية ناجحة وفاشلة.

10. بناء خطط الطوارئ والتعلم من الأزمات للتحسين المستمر.

PDF Title
Download
PDF Title
Download
مصادر خارجية