دكتوراه ادارة صحية

مادة نظم المعلومات الإدارية

management information systems

تهدف إلى تزويد الطلاب بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم كيفية استخدام نظم المعلومات في دعم اتخاذ القرار وإدارة الأعمال. تركز هذه المادة على دور نظم المعلومات في تحسين كفاءة العمليات التجارية وتسهيل الوصول إلى المعلومات.

1. توصيف المقرر

يغطي هذا المقرر المبادئ الأساسية لنظم المعلومات الإدارية، بما في ذلك تعريف نظم المعلومات، مكوناتها، وأهميتها في بيئات العمل. يتناول المقرر أيضًا كيفية تصميم وتنفيذ نظم المعلومات، وأنواع نظم المعلومات المستخدمة في الأعمال (مثل نظم إدارة الموارد البشرية، نظم إدارة العلاقات مع العملاء، ونظم دعم القرار). كما يشمل المقرر دراسة حالات عملية لتحليل كيفية استخدام نظم المعلومات في المؤسسات لتحسين الأداء.

2. أهداف المقرر

• تعريف الطلاب بمفاهيم نظم المعلومات الإدارية ودورها في دعم الأعمال.
• تزويد الطلاب بالمعرفة حول تصميم وتنفيذ نظم المعلومات وكيفية اختيار الأنظمة المناسبة لاحتياجات المؤسسة.
• تطوير مهارات تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات.
• تعليم الطلاب كيفية استخدام نظم المعلومات لتحسين العمليات وزيادة الكفاءة في بيئات العمل.

3. المخرجات المتوقعة

عند الانتهاء من هذا المقرر، سيكون الطالب قادرًا على:

• فهم مبادئ نظم المعلومات الإدارية وتطبيقها في المؤسسات.
• تصميم وتنفيذ نظم المعلومات المناسبة لاحتياجات العمل.
• تحليل البيانات واستخدام نظم المعلومات في اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• تقييم أداء نظم المعلومات وتحديد فرص التحسين في العمليات التجارية.

PDF Title
Download
Download
Download
PDF Title
Download

https://youtu.be/fSLAooEQ1oo?si=DuzTrEWw2CqAD6kPhttps://youtu.be/wC25pYTocVY?si=Q4fen_YR6o9N9Nis
مصادر خارجية

مبادئ علم الأوبئة وطرق الوقاية منها

Principles of Epidemiology and Prevention Methods

حول المادة:

تقدم هذه المادة مقدمة شاملة لعلم الأوبئة، وهو الأساس لفهم انتشار الأمراض وتوزيعها بين السكان.
تغطي المادة العوامل المؤثرة على الصحة العامة، وأساليب البحث الوبائي، ودور الإحصائيات في تحليل البيانات الصحية.
كما تناقش الطرق الوقائية والاستراتيجيات المستخدمة للحد من انتشار الأمراض المعدية وغير المعدية.
تساعد المادة الطلاب على تطوير فهم عميق لدور علم الأوبئة في تحسين الصحة العامة واتخاذ القرارات الصحية المستندة إلى الأدلة.

وصف المادة:

تتناول هذه المادة المفاهيم الأساسية لعلم الأوبئة، بما في ذلك مقاييس المرض والوفاة وانتقال العدوى.
تستعرض الأدوات والتقنيات المستخدمة في الدراسات الوبائية، مثل الدراسات الوصفية والتحليلية والتجريبية.
كما تناقش أهمية السياسات الصحية والتدخلات الوقائية في الحد من انتشار الأمراض وتعزيز الصحة العامة.
يركز المقرر على تطبيقات علم الأوبئة في النظم الصحية، ودوره في التخطيط واتخاذ القرار المبني على الأدلة.

أهداف المقرر:

1. تعريف الطلاب بالمفاهيم والمبادئ الأساسية لعلم الأوبئة.
2. توضيح طرق البحث الوبائي وتحليل البيانات الصحية.
3. دراسة عوامل الخطورة وآليات انتقال الأمراض الوبائية.
4. تسليط الضوء على استراتيجيات الوقاية والسيطرة على الأمراض.
5. توضيح دور علم الأوبئة في تطوير السياسات الصحية والتخطيط الصحي.
6. تزويد الطلاب بالمهارات اللازمة لتقييم وتحليل المشكلات الصحية باستخدام الأساليب الوبائية.

المخرجات المتوقعة:

1. القدرة على تحليل وتفسير البيانات الوبائية لاتخاذ قرارات صحية فعالة.
2. تطبيق أساليب البحث الوبائي لدراسة انتشار الأمراض والسيطرة عليها.
3. تحديد العوامل المؤثرة على الصحة العامة واقتراح التدخلات الوقائية المناسبة.
4. تطوير خطط واستراتيجيات للوقاية من الأمراض بناءً على الأدلة العلمية.
5. فهم دور المؤسسات الصحية والسياسات العامة في الحد من انتشار الأمراض.
6. استخدام المنهجية العلمية لتقييم البرامج الصحية والتوصية بتحسينها.

PDF Title
Download
PDF Title
Download
PDF Title
Download
https://youtu.be/aqDQCs_ftVghttps://youtu.be/pYrYHsj9WNchttps://youtu.be/27RUgrSYcd0?feature=sharedhttps://youtu.be/JtYtQBLYaes
مصادر خارجية

نظم إدارة الأداء

Performance Management Systems

حول المادة:

تهدف هذه المادة إلى تعريف الطلاب بالمفاهيم الأساسية لنظم إدارة الأداء ودورها في تحسين كفاءة الأفراد والمنظمات.
تتناول الأساليب الحديثة لقياس الأداء، وتقييمه، وربطه بالأهداف الاستراتيجية للمؤسسات.
تسلط المادة الضوء على آليات تحسين الأداء الفردي والمؤسسي، بما في ذلك تحديد المعايير، وتقديم التغذية الراجعة، ووضع خطط التطوير.
كما تناقش دور التحفيز والتدريب في تعزيز الإنتاجية وتحقيق الأهداف التنظيمية.

وصف المادة:

تركز هذه المادة على المفاهيم والتطبيقات العملية لإدارة الأداء في بيئات العمل المختلفة.
تناقش أساليب قياس الأداء، وتقييمه، والتحديات التي تواجه تطبيق نظم إدارة الأداء بفعالية.
تستعرض الأدوات والتقنيات الحديثة المستخدمة في متابعة وتحليل الأداء المؤسسي والفردي.
كما تتناول العلاقة بين إدارة الأداء والموارد البشرية، ودورها في تحقيق النجاح التنظيمي.

أهداف المقرر:

1. تعريف الطلاب بالمفاهيم الأساسية لإدارة الأداء وأهميتها في المؤسسات.
2. توضيح الأساليب المختلفة لقياس الأداء وتقييمه.
3. تعزيز فهم العلاقة بين إدارة الأداء والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسة.
4. دراسة تأثير نظم إدارة الأداء على تحفيز الموظفين وزيادة الإنتاجية.
5. تحليل التحديات المرتبطة بتطبيق نظم إدارة الأداء وسبل تحسينها.
6. تزويد الطلاب بالمهارات العملية لتطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لإدارة الأداء.

المخرجات المتوقعة:

1. القدرة على تصميم وتطبيق نظم فعالة لإدارة الأداء في المؤسسات.
2. تحليل وتقييم أداء الأفراد والمؤسسات باستخدام أدوات قياس علمية.
3. تطوير استراتيجيات لتحفيز الموظفين وتحسين كفاءتهم.
4. استخدام التغذية الراجعة والتقنيات الحديثة لتعزيز الأداء المؤسسي.
5. حل المشكلات المرتبطة بإدارة الأداء وتقديم توصيات لتحسينها.
6. ربط مخرجات إدارة الأداء بالأهداف الاستراتيجية للمؤسسات لتحقيق النجاح المستدام.

PDF Title
Download
PDF Title
Download
PDF Title
Download
https://youtu.be/kTx-cCWHudEhttps://youtu.be/mhcqFBecGy8https://youtu.be/I8f5QYcV0UUhttps://youtu.be/WKpCwwZOrTg
مصادر خارجية

إدارة الرعاية الصحية والقيادة

Healthcare Management and Leadership

حول المادة:

تهدف هذه المادة إلى تعريف الطلاب بالمفاهيم الأساسية في إدارة الرعاية الصحية والقيادة الفعالة في المؤسسات الصحية.
تناقش استراتيجيات تحسين جودة الخدمات الصحية وتعزيز كفاءة الأداء الإداري.
تركز على دور القادة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية وإدارة الفرق في بيئات الرعاية الصحية المتغيرة.
كما تسلط الضوء على التحديات الأخلاقية والتنظيمية التي تواجه قادة الرعاية الصحية.

وصف المادة:

تستعرض المادة المبادئ الأساسية للإدارة في قطاع الرعاية الصحية، بما في ذلك التخطيط، والتنظيم، والتوجيه، والرقابة.
تناقش أهمية القيادة التحويلية والتكيفية في تحسين أداء المؤسسات الصحية.
تحلل دور القادة في تحفيز الموظفين، وإدارة الموارد، وتعزيز بيئة عمل مستدامة.
كما تدرس أحدث الاتجاهات والتقنيات المستخدمة في تحسين جودة الرعاية الصحية وإدارة التغيير بفعالية.

أهداف المقرر:

1. تعريف الطلاب بالمفاهيم الأساسية في إدارة الرعاية الصحية والقيادة.
2. تعزيز فهم الطلاب لدور القيادة في تحسين جودة الخدمات الصحية.
3. تطوير مهارات اتخاذ القرار الاستراتيجي في بيئات الرعاية الصحية.
4. تحليل التحديات التنظيمية والأخلاقية التي تواجه قادة المؤسسات الصحية.
5. استكشاف طرق تحفيز الموظفين وتحسين بيئة العمل في القطاع الصحي.
6. تطبيق مفاهيم القيادة والإدارة في سيناريوهات عملية للرعاية الصحية.

المخرجات المتوقعة:

1. القدرة على تطبيق مبادئ الإدارة والقيادة في مؤسسات الرعاية الصحية.
2. تطوير استراتيجيات فعالة لتحسين جودة الخدمات الصحية.
3. تحليل واتخاذ قرارات قيادية فعالة بناءً على البيانات والأدلة.
4. إدارة التغيير وتعزيز الابتكار في بيئات العمل الصحية.
5. تحسين التواصل وإدارة الفرق لتحقيق أهداف الرعاية الصحية.
6. تطوير حلول للتحديات الإدارية والتنظيمية في قطاع الرعاية الصحية.

PDF Title
Download
PDF Title
Download
https://youtu.be/_NZxXpIwW28https://youtu.be/olA5STXJDX4https://youtu.be/6s4hiXDtuOAhttps://youtu.be/cTBCMITSMWo
مصادر خارجية

الرعاية الصحية المعلوماتية

Healthcare Informatics

حول المادة:

تهدف هذه المادة إلى تعريف الطلاب بالمفاهيم الأساسية للمعلوماتية الصحية ودورها في تحسين جودة الرعاية الصحية.
تناقش كيفية استخدام التكنولوجيا وأنظمة المعلومات في جمع البيانات الصحية، وتحليلها، وتخزينها.
تتناول أهمية السجلات الصحية الإلكترونية (EHR) ودورها في تحسين كفاءة الخدمات الصحية.
كما تسلط الضوء على معايير الأمان والخصوصية في إدارة البيانات الصحية.

وصف المادة:

تستعرض المادة الأسس النظرية والعملية للمعلوماتية الصحية ودورها في تطوير أنظمة الرعاية الصحية.
تناقش استخدام التحليلات والذكاء الاصطناعي في تحسين التشخيص واتخاذ القرارات السريرية.
تحلل التحديات المرتبطة بتطبيق التكنولوجيا الصحية، مثل الأمان السيبراني والتوافق مع التشريعات الصحية.
كما تقدم نظرة على أحدث التطورات في المعلوماتية الصحية ودورها في دعم النظم الصحية المستدامة.

أهداف المقرر:

1. تعريف الطلاب بالمفاهيم الأساسية للمعلوماتية الصحية.
2. دراسة دور التكنولوجيا في تحسين جودة وكفاءة الرعاية الصحية.
3. تحليل تأثير أنظمة المعلومات الصحية على اتخاذ القرارات الطبية.
4. استكشاف استخدام البيانات الصحية الضخمة في دعم السياسات الصحية.
5. تعزيز الفهم حول الأمان والخصوصية في إدارة المعلومات الصحية.
6. تطوير مهارات تحليل وتطبيق الحلول الرقمية في قطاع الرعاية الصحية.

المخرجات المتوقعة:

1. القدرة على استخدام أنظمة المعلومات الصحية بفعالية.
2. تحليل البيانات الصحية لدعم القرارات السريرية والإدارية.
3. تطبيق معايير الأمان والخصوصية في إدارة المعلومات الصحية.
4. تقييم تأثير التكنولوجيا على جودة الرعاية الصحية.
5. تطوير حلول مبتكرة لتحسين إدارة المعلومات الصحية.
6. المساهمة في تحسين البنية التحتية الرقمية لقطاع الرعاية الصحية.

PDF Title
Download
PDF Title
Download
PDF Title
Download
https://youtu.be/r5eVwKVd6Wshttps://youtu.be/pdkQA-Hgq7whttps://youtu.be/TBkMuPIsLs0https://youtu.be/xvVTTq9hlIQ
مصادر خارجية

الرعاية الصحية في التربية والتعليم

Healthcare in Education and Training

حول المادة:

تهدف هذه المادة إلى دراسة دور الرعاية الصحية في بيئة التعليم والتدريب، وفهم تأثيرها على صحة الطلاب والمعلمين.
تركز المادة على أهمية توفير بيئة صحية آمنة تسهم في تحسين الأداء الأكاديمي والتعليمي.
تناقش السياسات الصحية التي تدعم تطوير الصحة المدرسية وتدابير الوقاية من الأمراض في المؤسسات التعليمية.
كما تتناول كيفية تدريب المعلمين والممارسين الصحيين على التعامل مع الحالات الصحية المختلفة في المدارس.

وصف المادة:

تستعرض المادة المبادئ الأساسية للرعاية الصحية في المؤسسات التعليمية وتطبيقاتها العملية.
تناقش أهمية برامج الصحة المدرسية في الوقاية من الأمراض وتعزيز الرفاهية النفسية والجسدية للطلاب.
تحلل دور الرعاية الصحية في تحسين التعلم وتطوير قدرات الطلاب من خلال بيئة تعليمية صحية.
كما تقدم حلولًا لإدارة الأزمات الصحية الطارئة في المدارس وطرق التنسيق مع الفرق الطبية والصحية.

أهداف المقرر:

1. تعريف الطلاب بأهمية الرعاية الصحية في بيئة التعليم.
2. تحليل تأثير البيئة الصحية على الأداء الأكاديمي والتعليمي.
3. دراسة السياسات الصحية التي تعزز الرفاهية المدرسية.
4. استكشاف دور الصحة المدرسية في الوقاية من الأمراض والتعامل مع الحالات الطارئة.
5. تطوير مهارات المعلمين في التعامل مع القضايا الصحية في المؤسسات التعليمية.
6. تطبيق استراتيجيات صحية لتحسين بيئة التعليم والتعلم.

المخرجات المتوقعة:

1. القدرة على تقييم بيئة المدرسة من منظور الصحة العامة.
2. تطوير استراتيجيات لتحسين الرعاية الصحية في المدارس.
3. تحليل أثر الرعاية الصحية على الأداء التعليمي والتطوير الشخصي للطلاب.
4. تنفيذ برامج صحية تهدف إلى الوقاية من الأمراض وتعزيز صحة الطلاب.
5. تقديم حلول فعالة للتعامل مع الحالات الصحية الطارئة في المدارس.
6. تعزيز التنسيق بين المؤسسات التعليمية والفرق الطبية لتوفير بيئة صحية آمنة.

PDF Title
Download
PDF Title
Download
PDF Title
Download
https://youtu.be/_NZxXpIwW28https://youtu.be/olA5STXJDX4https://youtu.be/TBkMuPIsLs0https://youtu.be/gC9ZpwRjUec
مصادر خارجية

الصحة العامة الإيكولوجية

Ecological Public Health

حول المادة:

تهدف هذه المادة إلى دراسة العلاقة بين الصحة العامة والعوامل البيئية من منظور إيكولوجي شامل.
تتناول تأثير العوامل البيئية مثل التغير المناخي، والتلوث، واستخدام الموارد الطبيعية على صحة الأفراد والمجتمعات.
تركز على استراتيجيات الوقاية وتعزيز الصحة العامة من خلال سياسات مستدامة وإدارة المخاطر البيئية.
كما تسلط الضوء على دور النظم البيئية في دعم الصحة العامة وتعزيز جودة الحياة.

وصف المادة:

تستعرض المادة المفاهيم الأساسية للصحة العامة الإيكولوجية وأهميتها في فهم التحديات الصحية المعاصرة.
تناقش كيفية تأثير التغيرات البيئية على انتشار الأمراض، والصحة الغذائية، والرفاه العام للمجتمعات.
تدرس دور العوامل البيئية والاجتماعية والاقتصادية في تشكيل الأنماط الصحية والوقائية.
كما تقدم حلولًا مستدامة لإدارة الصحة العامة من خلال نهج متعدد التخصصات.

أهداف المقرر:

1. تعريف الطلاب بالمفاهيم الأساسية للصحة العامة الإيكولوجية.
2. تحليل العلاقة بين العوامل البيئية والصحة العامة.
3. فهم تأثير التغير المناخي والتلوث على الصحة العامة.
4. دراسة استراتيجيات الوقاية والإدارة البيئية المستدامة.
5. استكشاف دور السياسات الصحية في تعزيز الصحة البيئية.
6. تطوير مهارات البحث والتحليل في القضايا البيئية والصحية.

المخرجات المتوقعة:

1. القدرة على تقييم المخاطر البيئية وتأثيرها على الصحة العامة.
2. تحليل العوامل البيئية المؤثرة على انتشار الأمراض.
3. تطوير حلول مستدامة لتحسين الصحة العامة الإيكولوجية.
4. تطبيق استراتيجيات الوقاية البيئية في مجالات الصحة العامة.
5. تعزيز الفهم حول العلاقة بين النظم البيئية وصحة الإنسان.
6. المساهمة في تطوير سياسات بيئية تعزز الصحة العامة.

PDF Title
Download
PDF Title
Download
PDF Title
Download
https://youtu.be/2Dq3UYHEfMkhttps://youtu.be/MjUXiSYXDaQhttps://youtu.be/rkiHwQjts5g
مصادر خارجية

إدارة الرعاية الصحية لنظم البيانات والعمليات

Healthcare Management for Data Systems and Operations

حول المادة:

تهدف هذه المادة إلى دراسة دور نظم البيانات والعمليات في إدارة الرعاية الصحية وكيفية استخدامها لتحسين كفاءة وجودة الخدمات الصحية.
تركز على إدارة وتحليل البيانات الصحية الكبيرة باستخدام الأنظمة الرقمية لتحسين اتخاذ القرارات السريرية والإدارية.
تناقش آليات إدارة العمليات الصحية في المؤسسات الطبية لضمان تقديم رعاية صحية فعالة وذات جودة عالية.
تستعرض تقنيات وحلول تكنولوجيا المعلومات التي تساهم في تحسين الأداء في نظم الرعاية الصحية.

وصف المادة:

تستعرض المادة المبادئ الأساسية لإدارة البيانات في الرعاية الصحية وكيفية استخدامها لتحسين العمليات الصحية.
تناقش تطبيقات نظم المعلومات الصحية في تحسين الكفاءة والتفاعل بين مقدمي الرعاية الصحية والمرضى.
تحلل كيفية إدارة وتحليل البيانات الضخمة لدعم القرارات السريرية والإدارية في المؤسسات الصحية.
كما تدرس التحديات المتعلقة بحماية البيانات الصحية وضمان الأمن والخصوصية في النظام الصحي.

أهداف المقرر:

1. تعريف الطلاب بأهمية نظم البيانات والعمليات في إدارة الرعاية الصحية.
2. استكشاف كيفية استخدام البيانات الصحية لتحسين الخدمات الصحية.
3. تحليل دور تكنولوجيا المعلومات في تحسين العمليات الصحية في المؤسسات الصحية.
4. دراسة الحلول التكنولوجية المستخدمة في إدارة البيانات الصحية.
5. تطوير مهارات إدارة نظم البيانات الصحية في السياقات السريرية والإدارية.
6. تعلم كيفية ضمان أمن البيانات وحمايتها في نظم الرعاية الصحية.

المخرجات المتوقعة:

1. القدرة على إدارة وتحليل البيانات الصحية باستخدام نظم المعلومات الحديثة.
2. تطبيق الحلول التكنولوجية لتحسين العمليات والرعاية الصحية.
3. تحسين كفاءة العمليات الصحية باستخدام نظم البيانات.
4. تطوير استراتيجيات لتحسين إدارة البيانات الكبيرة في المؤسسات الصحية.
5. ضمان أمان وحماية البيانات الصحية وفقًا للمعايير الدولية.
6. تعزيز القدرة على اتخاذ قرارات طبية وإدارية مستنيرة باستخدام البيانات الصحية.

PDF Title
Download
PDF Title
Download
PDF Title
Download
https://youtu.be/vqD4D70dB1A?si=ofinTfv595BPllguhttps://youtu.be/oWdFtm6E6aI?si=z7cDNwBz1BgVBlWBhttps://youtu.be/GW_CGf2ojFw?si=zpz9b6Jr9cJ6pLi6https://youtu.be/aIkNo0P5rcc?si=KZMGqtLTuEwChl9j
مصادر خارجية

إدارة الخدمات الصحية والمستشفيات
Healthcare and Hospital Management

تهدف هذه المادة إلى تزويد الطلاب بالمعرفة والمهارات الأساسية لإدارة الخدمات الصحية والمستشفيات، مع التركيز على التخطيط، والتنظيم، والتوجيه، والرقابة في المؤسسات الصحية. كما تسلط الضوء على تحسين جودة الرعاية الصحية، وإدارة الموارد، وتطبيق التقنيات الحديثة في إدارة المستشفيات.

وصف المادة:
تتناول هذه المادة المبادئ الأساسية لإدارة الخدمات الصحية، بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي للمستشفيات، وإدارة الموارد البشرية في القطاع الصحي، وإدارة الجودة في الرعاية الصحية. كما تغطي موضوعات مثل نظم المعلومات الصحية، وتمويل الخدمات الصحية، والتحديات الحديثة في إدارة المستشفيات.

أهداف المقرر:

1. فهم أساسيات الإدارة في قطاع الخدمات الصحية والمستشفيات.
2. دراسة التخطيط الاستراتيجي وإدارة الموارد في المؤسسات الصحية.
3. تحليل نظم الرعاية الصحية والتحديات المرتبطة بها.
4. تطبيق مفاهيم الجودة في تحسين الخدمات الصحية.
5. التعرف على دور التكنولوجيا ونظم المعلومات في إدارة المستشفيات.
6. استكشاف استراتيجيات تحسين الكفاءة التشغيلية وإدارة الأزمات الصحية.

المخرجات المتوقعة:

1. اكتساب معرفة متكاملة حول إدارة الخدمات الصحية والمستشفيات.
2. القدرة على وضع استراتيجيات لتحسين جودة وكفاءة الرعاية الصحية.
3. تطبيق مبادئ الإدارة الحديثة في بيئة المستشفيات والمؤسسات الصحية.
4. تحليل البيانات الصحية واتخاذ القرارات بناءً على الأدلة والإحصائيات.
5. استخدام نظم المعلومات الصحية لتعزيز كفاءة الإدارة واتخاذ القرار.
6. تطوير مهارات قيادية لإدارة الفرق الصحية وتحسين تجربة المرضى.

PDF Title
Download
PDF Title
Download
PDF Title
Download
https://youtu.be/Vtr3FL-h1QY?si=G3K2-H9jlpV6Fb_Phttps://youtu.be/CyyCHEpd3Zs?si=QpefI9J37X2GrFUuhttps://youtu.be/gVxvsCCs1VA?si=EaM44gRcRCoCMEsahttps://youtu.be/K6Atxzw-o2o?si=TCFVA7WbBzJeET1a
مصادر خارجية

محاسبة المنشآت الصحية والمستشفيات
Accounting for Healthcare Institutions and Hospitals

تهدف هذه المادة إلى تعريف الطلاب بالمفاهيم والمبادئ المحاسبية المطبقة في المنشآت الصحية والمستشفيات، مع التركيز على تحليل التكاليف، وإعداد التقارير المالية، وإدارة الميزانيات، والتخطيط المالي للقطاع الصحي. كما تسلط الضوء على دور المحاسبة في تحسين كفاءة الخدمات الصحية وضمان الاستدامة المالية للمؤسسات الصحية.

وصف المادة:
تتناول هذه المادة الأسس المحاسبية الخاصة بالمؤسسات الصحية، مثل تسجيل الإيرادات والمصروفات، وإعداد القوائم المالية، وتحليل التكاليف الصحية، وإدارة التدفقات النقدية. كما تغطي مواضيع متقدمة مثل المحاسبة الإدارية في القطاع الصحي، وإعداد الموازنات التشغيلية، وتحليل الأداء المالي للمستشفيات.

أهداف المقرر:

1. فهم المبادئ المحاسبية الأساسية المطبقة في المؤسسات الصحية والمستشفيات.
2. دراسة طرق تسجيل الإيرادات والمصروفات في المنشآت الصحية.
3. تحليل التكاليف الصحية وتطبيق المحاسبة الإدارية في تحسين الأداء المالي.
4. إعداد القوائم المالية والتقارير المالية الخاصة بالمؤسسات الصحية.
5. التعرف على آليات التخطيط المالي وإدارة الميزانيات في المستشفيات.
6. استكشاف التحديات المالية في القطاع الصحي ووضع حلول محاسبية مناسبة.

المخرجات المتوقعة:

1. اكتساب معرفة شاملة بالمحاسبة المالية والإدارية للمؤسسات الصحية.
2. القدرة على إعداد وتحليل القوائم المالية والتقارير المالية للمستشفيات.
3. تطبيق تقنيات تحليل التكاليف وتحديد سبل تحسين الأداء المالي.
4. تطوير مهارات التخطيط المالي وإدارة الميزانيات في القطاع الصحي.
5. استخدام الأنظمة المحاسبية الإلكترونية في إدارة العمليات المالية للمستشفيات.
6. تقييم الوضع المالي للمؤسسات الصحية واتخاذ قرارات مالية مستنيرة.

PDF Title
Download
PDF Title
Download
PDF Title
Download
https://youtu.be/QcJcLz1yMFM?si=TQlygJ5sJXmLLEKQhttps://youtu.be/l0ZhMeat60w?si=YG3AS5BcCqqt6pE9https://youtu.be/YndY2kijEj8?si=N8XsymTA3prEoIoHhttps://youtu.be/lIcsrpt-Rvg?si=czORbjxkFRCHtO6K
مصادر خارجية

إدارة الموارد البشرية في الخدمات الصحية والمستشفيات
Human Resource Management in Healthcare and Hospitals

تهدف هذه المادة إلى تزويد الطلاب بالمعرفة والمهارات الأساسية لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الصحية والمستشفيات، مع التركيز على استراتيجيات التوظيف، وتطوير الكوادر الصحية، وإدارة الأداء، وتحفيز الموظفين، وتحقيق التوازن بين جودة الرعاية الصحية والرضا الوظيفي.

وصف المادة:
تتناول هذه المادة مبادئ وممارسات إدارة الموارد البشرية في القطاع الصحي، بما في ذلك تخطيط القوى العاملة الصحية، واستقطاب الكفاءات، وإدارة عمليات التوظيف والتدريب، وتقييم الأداء، وإدارة الرواتب والمزايا. كما تغطي قضايا أخلاقيات العمل، وضغوط العمل في المجال الصحي، واستراتيجيات تحسين بيئة العمل للكوادر الطبية.

أهداف المقرر:

1. فهم دور وأهمية إدارة الموارد البشرية في تحسين أداء المؤسسات الصحية.
2. دراسة استراتيجيات تخطيط وتوظيف الكوادر الصحية بكفاءة.
3. تطوير سياسات التدريب والتطوير المهني للموظفين في القطاع الصحي.
4. تحليل أساليب تقييم الأداء وإدارة الحوافز والمكافآت.
5. تطبيق استراتيجيات تحسين بيئة العمل وتعزيز رضا الموظفين في المستشفيات.
6. استكشاف التحديات المرتبطة بإدارة الموارد البشرية في قطاع الخدمات الصحية واقتراح حلول فعالة.

المخرجات المتوقعة:

1. اكتساب فهم شامل لممارسات إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الصحية.
2. القدرة على تصميم وتنفيذ خطط فعالة لتخطيط القوى العاملة الصحية.
3. تطبيق تقنيات تقييم الأداء وتحفيز الكوادر الصحية بشكل فعال.
4. تطوير استراتيجيات لتحسين بيئة العمل وتقليل ضغوط العمل في المستشفيات.
5. استخدام الأدوات والتقنيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية في القطاع الصحي.
6. تحليل المشكلات والتحديات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية في المستشفيات ووضع استراتيجيات لحلها.

PDF Title
Download
PDF Title
Download
PDF Title
Download
https://youtu.be/f8MatLmkP6c?si=8sqJ5EPGzKHwMQTlhttps://youtu.be/__Vqpw-ni7M?si=K6aqy4FRB1yYYIs-https://youtu.be/ucz079Sv0AI?si=LE-VicHRQoJcgu7Vhttps://youtu.be/sq4VWUjLdUM?si=CDETeiInH-70gxMU
مصاددر خارجية

نظم معلومات الخدمات الصحية والمستشفيات
Healthcare and Hospital Information Systems

تهدف هذه المادة إلى تعريف الطلاب بمفاهيم نظم المعلومات الصحية، ودورها في تحسين كفاءة وجودة الخدمات الصحية والمستشفيات. كما تسلط الضوء على استخدام التكنولوجيا في إدارة السجلات الطبية، ودعم اتخاذ القرار، وتحليل البيانات الصحية، وتعزيز التواصل بين مقدمي الرعاية الصحية.

وصف المادة:
تتناول هذه المادة المبادئ الأساسية لنظم المعلومات الصحية، بما في ذلك أنواعها، ومكوناتها، ووظائفها في بيئة الرعاية الصحية. كما تغطي مواضيع مثل السجلات الصحية الإلكترونية (EHR)، وإدارة البيانات الصحية، وأمن المعلومات في القطاع الصحي، والتحديات المرتبطة بتطبيق نظم المعلومات في المستشفيات.

أهداف المقرر:

1. فهم أساسيات نظم المعلومات الصحية ودورها في تحسين جودة الرعاية الصحية.
2. دراسة مكونات ووظائف نظم المعلومات في المستشفيات.
3. تحليل دور السجلات الصحية الإلكترونية (EHR) في إدارة بيانات المرضى.
4. استكشاف تقنيات تحليل البيانات الصحية لدعم اتخاذ القرار.
5. التعرف على استراتيجيات حماية البيانات وأمن المعلومات في القطاع الصحي.
6. مناقشة التحديات والتوجهات الحديثة في نظم المعلومات الصحية.

المخرجات المتوقعة:

1. اكتساب معرفة شاملة بنظم المعلومات الصحية والمستشفيات.
2. القدرة على تقييم وتطبيق نظم السجلات الصحية الإلكترونية (EHR).
3. تحليل البيانات الصحية لاستخلاص رؤى تدعم القرارات الإدارية والطبية.
4. فهم أهمية أمن المعلومات وحماية خصوصية المرضى في النظم الصحية.
5. استخدام التكنولوجيا لتحسين كفاءة المستشفيات والخدمات الصحية.
6. تطوير حلول مبتكرة لمشكلات نظم المعلومات الصحية والتعامل مع تحدياتها.

PDF Title
Download
PDF Title
Download
PDF Title
Download
https://youtu.be/3XxYcpjF2ns?si=vrKMGV-WBHWcyGZThttps://youtu.be/xZGxFFP9QlE?si=NIIySa_pddMnv9bAhttps://youtu.be/k9yKr7oWYLw?si=dIZHMM2dwJYFMXTRhttps://youtu.be/lIcsrpt-Rvg?si=czORbjxkFRCHtO6K
مصادر خارجية